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La confiance en soi et l’estime de soi
La connaissance, c’est partager le savoir qui nous fait grandir – Olivier Lockert Pourquoi cet atelier ? Pour... Définir la confiance en soi et l'estime de soi Identifier les leviers de la confiance en soi Différencier la confiance et l'estime...
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Booster sa Carrière : Bilan de Compétences et Marketing de Soi
Donner un nouvel élan à sa vie professionnelle grâce au bilan de compétences et au marketing de soi : 5 situations pour dépasser ses blocages Pour beaucoup, la vie professionnelle est loin d’être un long fleuve tranquille. Un jour, une...
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Comment choisir son centre de bilan de compétences en 6 étapes
Bilan de compétences : choisir son organisme en 6 étapes clés Le bilan de compétences est un dispositif mis en place pour aider les salariés à se reconvertir ou à évoluer professionnellement. Entamer une telle démarche, c’est s’autoriser à faire un point...
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Le calendrier des Ateliers Ressources & Progrès – Ed. 2
Tous les ateliers sont sur inscription, en visio, gratuit et le soir de 20h à 21h30. Inscrivez-vous dès maintenant à notre prochain atelier ici : (à venir...) Les prochaines dates : Jeudi 21 septembre 2023 : La confiance en soi...
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Le harcèlement au travail
La connaissance, c’est partager le savoir qui nous fait grandir – Olivier Lockert Quelques clés de décryptage de nos rythmes et de la nature Pourquoi cet atelier ? Pour... Situer le harcèlement au sein des risques psycho-sociaux Savoir définir la...
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Bilan de Compétences : Utopie ou Outil Utile à l’Évolution Pro ?
Bilan de compétences : démarche miraculeuse ou véritable outil d’évolution professionnelle ? Depuis 2019, le nombre de demandes pour un bilan de compétences connaît un réel essor. De 33 000 en 2019, la Caisse des Dépôts prévoyait près de 100 000 prestations en...
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La sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux
La connaissance, c’est partager le savoir qui nous fait grandir – Olivier Lockert Quelques clés de décryptage de nos rythmes et de la nature Les risques professionnels sont d'origine et de nature variée qui mettent en jeu l'intégrité physique et...
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Est-ce le bon moment pour agir ?
La connaissance, c’est partager le savoir qui nous fait grandir – Olivier Lockert Quelques clés de décryptage de nos rythmes et de la nature Pourquoi cet atelier ? Parce que... C'est le "bon" moment à 25, 30, 40, 50... 60...
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Comment Planifier et Financer sa Reconversion Professionnelle ?
Comment Planifier et Financer sa Reconversion Professionnelle ? Planifier et financer son projet de formation : le guide complet en 3 étapes clés Vous ne vous épanouissez plus dans votre vie au travail ? Vous envisagez une réorientation, mais vous ne...
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La fenêtre de Johari
La connaissance, c’est partager le savoir qui nous fait grandir – Olivier Lockert Une solution d'introspection qui permet de mettre en exergue un élément souvent négligé : la vision des autres quant à nous-mêmes. Qu'est-ce que c'est ? En 1955,...
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Arbre de vie – Quel professionnel êtes-vous ?
La connaissance, c’est partager le savoir qui nous fait grandir – Olivier Lockert L'arbre de vie est un outil puissant crée par Dina Scherrer. Faisant redécouvrir à chacun ses forces et ses ressources, reliant aux autres, redonnant du sens à...
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Le calendrier des Ateliers Ressources & Progrès – Ed. 1
Tous les ateliers sont sur inscription, en visio, gratuit et le soir de 20h à 21h30. Voir le programme de la 2e édition : ici Les ateliers déjà réalisés : Jeudi 15 décembre 2022 : La créativité avec Marie-Hélène (Le...
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Le management – Trouvez votre style !
La connaissance, c'est partager le savoir qui nous fait grandir - Olivier Lockert Les ateliers de Ressources & Progrès c'est quoi ? Depuis plus de 20 ans, Ressources et Progrès accompagne les transitions professionnelles et le mieux-être au travail. L'équipe...
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La créativité – Nous sommes tous créatifs !
La créativité est un outil magique ! Notre premier atelier en visio était sur la thématique de la créativité. Les ateliers de Ressources & Progrès c'est quoi ? Depuis plus de 20 ans, Ressources et Progrès accompagne les transitions professionnelles...
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Nouvel exercice – Le camp de base de F. BALTA
C'est un modèle systémique qui explore les avantages et les inconvénients d'une situation. Il ne s'agit pas ici de faire la liste des avantages et des inconvénients d'une décision. Mais plutôt de considérer qu'une situation a toujours des avantages et...
