Encadrer et Animer une équipe
Objectifs
Informer pour rendre ses collaborateurs acteurs des projets :
Développer l'expertise au sein de son équipe :
Favoriser l'initiative et la performance collective :
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Durée de la formation
Moyens et méthodes pédagogiques
Intervenant : Consultant formateur en Ressources Humaines et Management
Exposés et présentation sur diaporama remis aux participants
Jeux de rôle, simulation d’entretien
Appropriation par une participation active et une implication forte demandées aux stagiaires
Engagement de confidentialité
Nous vous accueillons au sein de nos locaux* (Caen – Cherbourg – Alençon), dotés de salles de réunion et de bureaux individuels.
*(accessible aux personnes en situation de handicap)
Programme de la formation
Comment communiquer efficacement une information ou donner des consignes claires ?
Décrire le processus de la communication :
Appliquer les techniques de communication :
Quels moyens de communication et quelles techniques utiliser ?
Comment anticiper et prévoir les besoins en formation ?
Comment évaluer ?
Comment former ?
Quelle attitude avoir pour motiver son équipe ?
Quand déléguer ? Comment et à qui ? Connaître les règles de délégation et la démarche
Comment faire d’une confrontation un enrichissement mutuel ?
Comment faire adhérer ses collaborateurs à une décision ?