Témoignages

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Ma Conseillère A Joué Le Rôle De « Coach »

« J’ai rencontré plusieurs organismes habilités par l’OPCA de mon entreprise. Mon choix s’est rapidement porté sur  Ressources et Progrès grâce, notamment, à la sincérité de l’écoute de ma conseillère. Celle-ci a joué le rôle de « Coach » aux bons moments. Bien que ma conseillère ait changé en fin de bilan de compétences, cela n’a pas été un problème (les informations avaient bien été transmises et ma nouvelle conseillère s’est avérée tout aussi sincère dans son écoute. Merci Ressources et Progrès ! »

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Vive la logistique !

« J’ai eu la chance de réaliser un bilan de compétences .Le travail réalisé avait montré chez moi un fort intérêt pour les métiers de la logistique.

J’ai donc repris une formation. J’ai alors passé une année formidable en me sentant tout à fait dans mon élément. J’ai terminé cette formation en septembre dernier par l’obtention du diplôme de Bachelor Responsable Logistique (équivalent Master 1).

Motivé par cette réussite et par le métier que j’ai commencé à découvrir, j’ai décidé de poursuivre dans cette voie et je suis actuellement un parcours en alternance pour obtenir le Master 2 Management des Opération. J’ai donc mis un terme à ma carrière de géomètre au mois de septembre dernier.

Je tiens à vous adresser beaucoup de remerciements pour le travail que vous m’avez fait accomplir ! Vous m’avez beaucoup apporté ! »

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“Une étape constructive dans la réalisation professionnelle”

“Le bilan de compétences avec Ressources et Progrès : une pause clarifiante dans mon parcours professionnel. L’écoute et la grande disponibilité de la consultante, psychologue du travail, m’a permis d’aller au bout de mes questionnements d’orientation et de choix professionnel, en toute sécurité et convivialité.

Une très belle expérience qui redonne l’énergie nécessaire pour s’approcher au plus près de ses rêves professionnels. Une étape constructive dans la réalisation professionnelle.

A conseiller fortement ! Un point d’appui pour oser se lancer !

Isabelle

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Christophe : “Ce bilan de compétences a répondu à mon objectif”

“Souhaitant m’ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles, je suis venu à Ressources et Progrès afin de réaliser un bilan de compétences. J’espérais connaître vers quel(s) métier(s) me projeter de façon réaliste. Ce bilan de compétences réalisé avec un accueil personnalisé et professionnel a donc répondu à cet objectif. Ma conseillère a su faire preuve de disponibilité, d’écoute et de compréhension afin d’éclairer mes choix de façon objective”.

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Pour Martine, ce qui est primordial, c’est se sentir en confiance avec son conseiller…

“J’ai travaillé dans la même entreprise pendant 23 ans. Malheureusement cette relation de travail s’est terminée par un licenciement.

Cette situation m’a énormément perturbée mais à 58 ans , je ne pouvais me résoudre à terminer ma carrière de cette façon.

J’ai donc décidé de faire un bilan de compétences.Ce n’est pas forcément une démarche facile mais c’est essentiel pour reprendre confiance en soi et envisager un avenir professionnel.

Pour réussir le bilan le choix de la personne qui vous accompagne est primordial. Il faut se sentir en confiance, écouté. Ainsi les échanges se font naturellement, vous permettent d’évoluer et d’envisager différemment son avenir.

Aujourd’hui, après deux stages en entreprise, j’ai touvé un CDD dans un domaine totalement différent de ce que j’avais fait jusqu’à présent et je me fais plaisir”.

 

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Julie : Le secret d’un Coaching réussi

Julie est d’emblée affirmative et enthousiaste : ”Jamais sans un coaching  adapté, je n’aurais pu prendre ce nouveau poste. J’ai pu prendre le recul nécessaire, comprendre et adapter mon mode de relation et de communication avec les autres et pouvoir ainsi fédérer mon équipe”

”L’accompagnement pemet d’atteindre des objectifs concrets. L’alternance entre l’accompagnement et la mise en oeuvre sur le poste de travail s’est avérée très efficace. A conseiller ! ” 

 

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Sylvain : Une reconversion réussie

Avec son CAP Boulanger-Pâtissier et un titre de Cuisinier gestionnaire de collectivités, Sylvain travaillait depuis 15 ans au sein de la Cafétéria d’un Hypermarché.
C’est un problème de santé qui l’a conduit à devoir envisager une reconversion professionnelle, et à engager un bilan de compétences. Durant celui-ci, il étudie différentes options, creuse plusieurs pistes, rencontre des professionnels, pour valider enfin un projet dans le domaine commercial.
C’est alors le début d’une aventure qui va le conduire à engager une formation diplômante validée par un DUT, pour retrouver ensuite rapidement un poste de Technico-Commecial, dans une PME régionale.
”Jamais ne n’aurai cru ce parcours envisageable. C’est l’accompagnement d’un professionnel, et mon implication personnelle, qui l’a rendu possible”

Le choix du coeur
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Damien : Le choix du coeur

A 34 ans, Damien occupait un poste de magasinier chauffeur dans le domaine agricole.
Astreintes, saisonnalité, conditions de travail pénibles : il a fait le tour de son métier et arrive à saturation. Lors de son accompagnement, il approfondit ses intérêts, apprécie ses compétences, ses qualités personnelles et prend le recul nécessaire pour construire son avenir. Il valide alors un projet original de Moniteur d’atelier, un travailleur social qui intervient auprès d’adultes en difficultés d’insertion, et d’adultes handicapés. Aujourd’hui, il se forme en altenance pour obtenir son diplôme, et découvre  en parallèle son futur métier.
”J’ai mis plusieurs mois avant de me décider, face à la remise en question personnelle que cela nécessitait. Depuis le rythme est soutenu, mais je suis vraiment heureux d’avoir fait la démarche”